Ledelse
Hos Fretex Miljø på Alnabru i Oslo. Heidi Apeland (t.h.) er teamleder i avdelingen for tekstilsortering. Sissel Breda Rogne (midten) jobber med digital kompetanseutvikling i Fretex. Inger Kolberg (t.v.) er teamleder for jobbkonsulenter som driver med arbeidsforberedende trening av jobbsøkere.
Anita Myklemyr
Treningsstudio for ledere: Hvis du først er inne i lederutviklingsprogrammet til Fretex, slipper du ikke ut igjen
Fretex har skreddersydd sitt eget digitale lederutviklingsprogram.
Tenk deg at du tilbys lederopplæring av arbeidsgiver, og at det er alltid er en neste modul du skal jobbe med og alltid en neste samling med andre ledere. Slik er det i Fretex. De kaller opplegget «Treningsstudio for ledere».
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.