Ledelse
Dreamstime.
Uenige eiere? Slik løser du eierkonflikten
Dårlige aksjonæravtaler, interesseulikheter og kompliserte forhold mellom eierne kan skape store utfordringer i en bedrift. Godt forebyggende arbeid og tidlig håndtering av problemene kan hindre at man blir låst i en komplisert eierstruktur, forklarer advokat Bjarte Bogstad og rådgiver Jørgen Bøhn.
Det kan være mange grunner til at det har oppstått en eierkonflikt, forklarer Bjarte Bogstad fra Bull & Co og Jørgen Bøhn fra Eiger Corporate. Ofte er det firmaets dårlige resultater som ligger til grunn, men det kan også være personlige forhold. Noen ganger har ansatte mistet troen på firmaets framtid, og velger å slutte i jobben. Dersom de da sitter med eierandeler i firmaet kan det skape konflikt, spesielt dersom de starter eller begynner i et konkurrerende firma. I tillegg finnes det utenforstående faktorer, som for eksempel at en aksjonær har blitt straffedømt.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Opptellingen ferdig i Sverige – rødgrønn seier
– Dere er fotballspillere. La oss spille til en mann i rød drakt
Neppe Myanmar-straff for Telenor
PISA: Læreren i spagaten
Hva er psykologisk trygghet i KI-alderen?
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Ståle Langvik om PISA 2025: 10,4 prosent av norske elever var ikke med i testen
Stenseth-brannen: Slik tok brigadesjefen de brutale valgene