Ledelse

Undersøkelse: Derfor er teamlederrollen viktig i endringsprosesser

Årsaken til at endring i praksis er vanskelig er at innarbeidede arbeidsmåter og rutiner ikke forsvinner av seg selv når organisasjoner går gjennom endringer.

Publisert Sist oppdatert

Forsker Vidar Bakkeli ved Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet har undersøkt hva som skjedde da to Nav-kontorer tok i bruk jobbspesialister, en tjeneste for mennesker som ønsker og trenger hjelp til å komme i arbeid.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

Powered by Labrador CMS