Ledelse
Olu Eletu | Unsplash
Unge krever mer teknologi enn sjefen kan tilby
Minstekravet til framtidige arbeidstakere er teknologi som fungerer like sømløst som teknologien man bruker på privaten.
De fleste arbeidsplasser er dårlig forberedt på å møte de teknologiske kravene fra nåværende og framtidige ansatte. Det viser en verdensomfattende studie av 18.000 studenter og arbeidstakere innenfor generasjonene X, Y og Z (se forklaring i faktaboks). Studien er gjennomført av den franske handelshøyskolen INSEAD.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Kripos advarer: Mange bedrifter nylig rammet av datainnbrudd
Stenseng vil ta fra flyktninger sosialhjelp
Ledere som tar grep: Zelenskyj, Nygård og Bardella
Motiverende ledelse kan gi mer initiativ hos ansatte
Mat- og drikkevarebransjen må tenke nytt
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kommunenes økonomiske utfordringer truer velferdsstaten
Noen ledere velger operative roller over lederstillinger
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Håkon Borud: Hvordan næringslivet kan forberede seg i en usikker verden med Trump, Xi og Putin