Ledelse

FRASORTERES: En av fem danske virksomheter vedgår at de frasorterer jobbsøkere bare på grunn av alder.

Unge ledere er mest skeptiske til eldre arbeidssøkere

Én av fire unge ledere i Danmark er skeptisk til å ansette jobbsøkere som over 55 år, viser undersøkelse. Også i Norge er negative holdninger en barriere for seniorer på jobbjakt.

ØIVIND FJELDSTAD ØIVIND FJELDSTAD
Publisert Sist oppdatert

Mange danske ledere er skeptiske til eldre arbeidssøkere, og skepsisen er omvendt proporsjonal med ledernes alder. Det er den klare konklusjonen i en undersøkelse Ledernes Hovedorganisation i Danmark har gjennomført.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsliv aldersdiskriminering rekruttering ledelse
Powered by Labrador CMS