Ledelse

Uproff rekruttering: Ingen feil med ordningene

Rekrutteringsnestor og BI-forsker, Ole I. Iversen, er skuffet over kandidatenes dårlige opplevelser. Han mener likevel at dagens sertifiseringsordninger er gode, og at resultatene hadde vært verre uten dem.

Bård Andersson Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Det betyr ikke at Iversen er fornøyd med dagens praksis. Årsaken til reaksjonene fra jobbsøkerne ligger heller i at mange av de sertifiserte rekruttererne, og de som mangler denne kompetansen, gjør en dårlig jobb, mener han.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

ledelse rekrutteringsbransjen rekruttering
Powered by Labrador CMS