Ledelse
Uproff rekruttering: Systemfeil i rekrutteringsbransjen
Jobbsøkere får ikke svar på sine søknader, heller ikke etter at de har vært inne til intervju. De opplever både HR-avdelinger og eksterne rekrutteringsbyråer som uprofesjonelle. Hva er galt med rekrutteringsbransjen?
Undersøkelsen Kandidatopplevelsen 2014, som kartlegger hvordan det oppleves å søke jobb i Norge, viser at jobbsøkerne synes rekruttererne gjør en dårlig jobb. I undersøkelsen kommer det frem at halvparten av søkerne ikke en gang får svar på sine søknader. 30 prosent av kandidatene som hadde vært inne til intervju fikk heller aldri avslag. I tillegg synes de behandlingen de får, både i HR-avdelingene i bedrifter og hos eksterne rekrutteringsbyråer er så dårlig at de ikke vil anbefale andre å søke jobb der.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Kommunesammenslåinger «lønner seg» – fører til mindre, ikke mer, byråkrati
Ekspertgruppe: Dette bør norske elever lære
Rapport: Kommuner kan miste én av fire arbeidsplasser
Per-Willy Amundsen ut mot Støre etter kontrollkomiteen-svar: – Oppsiktsvekkende og arrogant
Mot hengemyr for USA i Iran
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Dette er toppsjefene i de 50 største selskapene på Oslo Børs
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap