Ledelse
Utbrenthet, familierelaterte konflikter, arbeidsrelatert depresjon og økte stresshormoner er noen av de negative effektene unødvendig arbeid kan forårsake.
Dreamstime.
Utbrent, irritert og deprimert av «unødvendig arbeid»
Spør sjefen din deg ofte om å gjøre arbeidsoppgaver som faller utenfor dine profesjonelle forventinger til rollen?
Administrerende veileder Monique Valcour skriver i Harvard Business Review at når du blir tvunget til å bruke tid og energi på oppgaver som verken skaper verdi eller benytter seg av kompetansen som du ble ansatt for, har du mindre resurser til å vie til det mest verdifulle arbeidet.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen