Ledelse
Utbrenthet, familierelaterte konflikter, arbeidsrelatert depresjon og økte stresshormoner er noen av de negative effektene unødvendig arbeid kan forårsake.
Dreamstime.
Utbrent, irritert og deprimert av «unødvendig arbeid»
Spør sjefen din deg ofte om å gjøre arbeidsoppgaver som faller utenfor dine profesjonelle forventinger til rollen?
Administrerende veileder Monique Valcour skriver i Harvard Business Review at når du blir tvunget til å bruke tid og energi på oppgaver som verken skaper verdi eller benytter seg av kompetansen som du ble ansatt for, har du mindre resurser til å vie til det mest verdifulle arbeidet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
Ingvald Thuen: Når bilen blir en sikkerhetsrisiko og etterretningssensor
3 undersøkelser om hva faktorer som lønn, ledelse og arbeidsmiljø betyr ved valg av arbeidsgiver