Ledelse
Utbrenthet, familierelaterte konflikter, arbeidsrelatert depresjon og økte stresshormoner er noen av de negative effektene unødvendig arbeid kan forårsake.
Dreamstime.
Utbrent, irritert og deprimert av «unødvendig arbeid»
Spør sjefen din deg ofte om å gjøre arbeidsoppgaver som faller utenfor dine profesjonelle forventinger til rollen?
Administrerende veileder Monique Valcour skriver i Harvard Business Review at når du blir tvunget til å bruke tid og energi på oppgaver som verken skaper verdi eller benytter seg av kompetansen som du ble ansatt for, har du mindre resurser til å vie til det mest verdifulle arbeidet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: 14.450 ansatte – 70.000 tilsyn i året
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring