Ledelse
Trond Vinje i Evry utfordrer med dataspill.
Skjermdump/ Innfelt: Evry
Utfordrer søkerne i dataspill
Evry tenkte nytt for å vinne kampen om it-talenter. Flere søkere og jevnere kjønnsbalanse ble resultatet da de begynte med dataspill i rekrutteringen.
– For å tiltrekke oss særlig flere unge, nyutdannede teknologer fant vi ut at vi måtte kommunisere med søkerne på en helt annen måte. Vi ville skape den beste kandidatopplevelsen i markedet og sørge for at de følte seg godt ivaretatt, forteller Trond Vinje, HR-sjef i Evry.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap