Ledelse
Mange har nå hjemmekontor på andre uken. Følelsen av «noe» mangler, som ikke har med produktivitet å gjøre, begynner å komme snikende ...
JeffBergen/Istockphoto
– Vi er en sosial art
Vi stryker ikke med av å ikke omgås andre mennesker på jobb og i fritiden, men det er et tap for oss.
Ledere kan få en følelse av å mangle kontroll. Medarbeidere kan savne oppmuntring og oppfølging. Alle kan savne fellesskapet.
Mange har nå hjemmekontor på andre uka. Hele 59 prosent av den norske arbeidsstyrken hadde i forrige uke hjemmekontor, ifølge tall fra Norsk koronamonitor fra Opinion.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv