Ledelse
Mange har nå hjemmekontor på andre uken. Følelsen av «noe» mangler, som ikke har med produktivitet å gjøre, begynner å komme snikende ...
JeffBergen/Istockphoto
– Vi er en sosial art
Vi stryker ikke med av å ikke omgås andre mennesker på jobb og i fritiden, men det er et tap for oss.
Ledere kan få en følelse av å mangle kontroll. Medarbeidere kan savne oppmuntring og oppfølging. Alle kan savne fellesskapet.
Mange har nå hjemmekontor på andre uka. Hele 59 prosent av den norske arbeidsstyrken hadde i forrige uke hjemmekontor, ifølge tall fra Norsk koronamonitor fra Opinion.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Minnetaler til kong Harald: – Han ga alt for Norge
Flere ansetter, men nyutdannede er mindre attraktive
Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking
Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?
Aschehoug forblir norsk, men hva nå?
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe