Viktig med pokerfjes

- Ledere har det tøft - de trenger å dele noen følelser, de er også mennesker. Men de må i tillegg omgi seg med en aura av å være uovervinnelige, samtidig som de ikke fremstår som kjepphøye og arrogante, sier karriererådgiver og forfatter Shawn Graham til E24.

Denne vanskelige balansen er det de gode lederene som takler. De setter opp et pokerfjes som redder dem gjennom pressede situasjoner.

Ledere som ikke har denne evnen blir ofte tolket - og mistolket - av sine overordnede og medarbeidere. De mister tillit og blir sett på som svake.

Forfatteren påpeker at å ha et pokerfjes er en tillært evne. De færreste har et medfødt pokerfjes. Men det krever mye øvelse, og det er ofte vanskeligere under stress.