Ledelse
Vil gi mer makt til lederne
Unge Høyres leder, Henrik Asheim, mener arbeidsgiver fritt må få bestemme hvem som skal sies opp, at det må skje en fri lønnsdannelse og at det ikke skal være grenser for overtidsbruk.
Han mener det er på tide å liberalisere norsk arbeidsmiljølov, hvis regler fungerer som en mur mellom arbeidslivet og dem som står utenfor, og at dette spesielt rammer ungdom, skriver Dagens Næringsliv.
– Vi mener terskelen for å si opp noen er for høy, ved at oppsigelser må ha klare begrunnelser i økonomien. Hvis vi skal gjøre det lettere å ansette, må vi også gjøre det lettere å si opp folk, sier Asheim.
I forhold til fri lønnsdannelse mener Asheim at NHO og LO kan fortsette med sentrale forhandlinger, men at resultatet av slike bare skal være retningsgivende for bedriftene.
– Det er 50 år siden norsk fagbevegelse kjempet seg vekk fra at trynefaktoren skulle bestemme hvem som skal ha jobb. Det er det systemet Unge Høyre nå vil ha tilbake. Dette er høyreliberalismens ekte ansikt, sier Arbeiderpartiets parlamentariske nestleder Martin Kolberg.
Også fra eget hold møter Asheim motstand.
– Verken svekkelse av oppsigelsesvernet for vanlige folk eller svekking av de sentrale lønnsforhandlingenes betydning er Høyres politikk, og kommer heller ikke til å bli det, sier Høyres arbeidspolitiske talsmann, Torbjørn Røe Isaksen.
Nylige artikler
Fredsprisvinneren vant folkets hjerter – tross alt
Ny vurdering av pendlerfradrag kan gi penger tilbake
Dette er Høyre-trioens distriktsalibi: Odelsgutt fra bøgda
Slik skal Norge gjøre seg mer attraktivt
Chile kan få sin mest høyreorienterte president siden Pinochet
Mest leste artikler
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk