Ledelse
Vil gi mer makt til lederne
Unge Høyres leder, Henrik Asheim, mener arbeidsgiver fritt må få bestemme hvem som skal sies opp, at det må skje en fri lønnsdannelse og at det ikke skal være grenser for overtidsbruk.
Han mener det er på tide å liberalisere norsk arbeidsmiljølov, hvis regler fungerer som en mur mellom arbeidslivet og dem som står utenfor, og at dette spesielt rammer ungdom, skriver Dagens Næringsliv.
– Vi mener terskelen for å si opp noen er for høy, ved at oppsigelser må ha klare begrunnelser i økonomien. Hvis vi skal gjøre det lettere å ansette, må vi også gjøre det lettere å si opp folk, sier Asheim.
I forhold til fri lønnsdannelse mener Asheim at NHO og LO kan fortsette med sentrale forhandlinger, men at resultatet av slike bare skal være retningsgivende for bedriftene.
– Det er 50 år siden norsk fagbevegelse kjempet seg vekk fra at trynefaktoren skulle bestemme hvem som skal ha jobb. Det er det systemet Unge Høyre nå vil ha tilbake. Dette er høyreliberalismens ekte ansikt, sier Arbeiderpartiets parlamentariske nestleder Martin Kolberg.
Også fra eget hold møter Asheim motstand.
– Verken svekkelse av oppsigelsesvernet for vanlige folk eller svekking av de sentrale lønnsforhandlingenes betydning er Høyres politikk, og kommer heller ikke til å bli det, sier Høyres arbeidspolitiske talsmann, Torbjørn Røe Isaksen.
Nylige artikler
Sykefravær koster dyrt. Det gjør passivitet også
Jørund Rytman i SMB Norge: – Mye har blitt vanskeligere for norske småbedrifter
Over 300.000 evakuert fra skogbrannene sør i Europa
Europa trenger sitt politiske sentrum: Anti-semittisme på fløyene en økende trussel
Fra leketøy til kraftig motor: Hvorfor fungerer ikke KI på våre egne data?
Mest leste artikler
Norges mest lønnsomme innvandrer: Farouk Al-Kasim er reisende i den norske oljemodellen
NHO-direktør Vegard Einan advarer mot uforutsigbar arbeidslivspolitikk og nye overtidsregler for deltid
Verdens beste vann
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Over 325.000 evakuert fra skogbranner i Frankrike og Spania