Ledelse
Vil ikke sjefe
Ledere med teft for entreprenørskap er i vinden, men mange entreprenører vil ikke være ledere.
Mange danske entreprenører er ikke interessert i å være ledere for virksomheter. De synes det er morsommere å starte nye prosjekter eller forbli i utviklingsavdelingen, skriver epn.dk.
Nettstedet skriver om entreprenører innenfor IT, og har snakket med flere av dem om hvorfor de ikke ønsker å ta ledelse. Torben Bager, leder for IDEA Entrepreneurship Center og forsker på gründerskap sier imidlertid at manglende interesse for lederskap er en tendens som gjelder for gründere i flere bransjer.
Bager konstaterer at det ofte er slik at gründertyper ikke tenner på ledelse i større virksomheter. De synes at pionerfasen og utviklingsfasen er spennende, mens rutine og strategi blir kjedelig. De føler seg også bedre kvalifisert til tekniske utfordringer enn til strategi og ledelse.
All den tid behovet for entreprenørtyper i ledelse øker, dukker det imidlertid opp stadig flere undervisningstilbud som skal gjøre IT-ledere og studenter til entreprenører. Bager mener at selv om noen har større talent enn andre, kan alle kan lære å bli gründere med riktig type trening.
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?