Ledelse
Vil ikke sjefe
Ledere med teft for entreprenørskap er i vinden, men mange entreprenører vil ikke være ledere.
Mange danske entreprenører er ikke interessert i å være ledere for virksomheter. De synes det er morsommere å starte nye prosjekter eller forbli i utviklingsavdelingen, skriver epn.dk.
Nettstedet skriver om entreprenører innenfor IT, og har snakket med flere av dem om hvorfor de ikke ønsker å ta ledelse. Torben Bager, leder for IDEA Entrepreneurship Center og forsker på gründerskap sier imidlertid at manglende interesse for lederskap er en tendens som gjelder for gründere i flere bransjer.
Bager konstaterer at det ofte er slik at gründertyper ikke tenner på ledelse i større virksomheter. De synes at pionerfasen og utviklingsfasen er spennende, mens rutine og strategi blir kjedelig. De føler seg også bedre kvalifisert til tekniske utfordringer enn til strategi og ledelse.
All den tid behovet for entreprenørtyper i ledelse øker, dukker det imidlertid opp stadig flere undervisningstilbud som skal gjøre IT-ledere og studenter til entreprenører. Bager mener at selv om noen har større talent enn andre, kan alle kan lære å bli gründere med riktig type trening.
Nylige artikler
Bufdir – et reir for kjønnsaktivisme
Fra drøfting til varsling
Jordskjelvekspert om skjelv i Oslo-området: – Enormt skadepotensial
Nye tall: Nedgang i antall selvmord i Norge
Fornybar Norge slår alarm om strømsituasjonen – vil ha mer vindkraft
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvordan lav varslingsterskel og KI skaper konflikter i arbeidslivet
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
Forstå teamdynamikk: Hvordan team fungerer og blomstrer