Ledelse
Vil ikke sjefe
Ledere med teft for entreprenørskap er i vinden, men mange entreprenører vil ikke være ledere.
Mange danske entreprenører er ikke interessert i å være ledere for virksomheter. De synes det er morsommere å starte nye prosjekter eller forbli i utviklingsavdelingen, skriver epn.dk.
Nettstedet skriver om entreprenører innenfor IT, og har snakket med flere av dem om hvorfor de ikke ønsker å ta ledelse. Torben Bager, leder for IDEA Entrepreneurship Center og forsker på gründerskap sier imidlertid at manglende interesse for lederskap er en tendens som gjelder for gründere i flere bransjer.
Bager konstaterer at det ofte er slik at gründertyper ikke tenner på ledelse i større virksomheter. De synes at pionerfasen og utviklingsfasen er spennende, mens rutine og strategi blir kjedelig. De føler seg også bedre kvalifisert til tekniske utfordringer enn til strategi og ledelse.
All den tid behovet for entreprenørtyper i ledelse øker, dukker det imidlertid opp stadig flere undervisningstilbud som skal gjøre IT-ledere og studenter til entreprenører. Bager mener at selv om noen har større talent enn andre, kan alle kan lære å bli gründere med riktig type trening.
Nylige artikler
Minnetaler til kong Harald: – Han ga alt for Norge
Flere ansetter, men nyutdannede er mindre attraktive
Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking
Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?
Aschehoug forblir norsk, men hva nå?
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe