Leder
Resultat og tillit
Mål og resultatstyring kan ikke erstattes av tillit. Det må stilles krav om resultater. Det er detalstyringen som må erstattes med tillit. Får ledere større frihet til å lede og løse oppgavene slik de mener er best, må vi ta større lokale forskjeller med på kjøpet, skriver redaktør Magne Lerø.
Kommunalminister Jan Tore Sanner har holdt flere gode foredrag om å gi ledere større rom for å lede. Det betyr mindre detaljstyring slik at ledere får større handlingsrom. I 2014 fikk vi endatil et program for bedre styring i ledelse i staten. Mindre detaljstyring er regjeringens politikk. I teorien er det greit, i praksis er det vanskelig å få til fordi vi har underlagt politikken og offentlig sektor et tyngende kontrollregime.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?