Aktuelt
Ap ber om ny vurdering av Nav-forslag
Arbeiderpartiet sier de må ha flere tall på bordet, for å forsikre seg om at uføretrygdede ikke taper for mye. Nå vil de stemme mot den foreslåtte lovendringen.
– Når vi ser hvor mye dette faktisk kan dreie seg om, så mener vi at vi må få bedre belyst hva dette betyr for hvem. Her må jo Nav ha statistikk, sier Lise Christoffersen (Ap) til VG.
Har man rett på Arbeidsavklaringspenger (AAP) og det vedtas at man har rett på uføretrygd, er Navs praksis å skyve uføretidspunktet til neste måned, uten å regne ut hvor mye man eventuelt kunne fått i mellomperioden. Men ifølge loven har man rett på uføretrygd fra det tidspunktet det blir vedtatt.
Mandag var et forslag til lovendring om virkningstidspunktet for uføretrygd oppe til behandling på Stortinget.
Enkelte Nav-brukere kan ha tapt flere tusen kroner på praksisen. Christoffersen mener at konsekvensene for forskjellige grupper ikke har kommet tydelig fram. Det fører til at Ap tirsdag vil stemme mot deler av innstillingen, selv om den i utgangspunktet var enstemmig.
– Det vi har sagt er at vi kommer til å stemme mot dette, og vi har bedt om at vi får en ny vurdering som viser hvem dette gjelder. Ikke bare gjennomsnittstall for hele brukergruppen, men delt inn i brukergrupper, sier Lise Christoffersen til avisen.
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.