En stor, tysk studie av alder og produktivitet fra det tyske arbeidsdepartementet viser 45-49-åringer er noe mer produktive enn gjennomsnittet, mens arbeidstagere i alderen 20-24 år er noe mindre produktive enn gjennomsnittet.
50-åringenes produktivitet synker noe, men befinner seg fremdeles på et høyere nivå enn det folk i alderen 40-44 år gjør, skriver svenske Ingenjören.
Ifølge det svenske magasinet finnes det svensk forskning som peker i samme retning, men dette er et komplisert forskningsområde fastslår Thomas Lindh professor i arbeidsmarkedsøkonomi. Han viser til at det finnes evner som svekkes med alderen, men også evner som forbedres.
I studier Lindh har gjort sammen med andre forskere, finner de at lav produktivitet ikke kan kobles til høy alder. En av utfordringene med å måle individuell produktivitet, er imidlertid at mange jobber i team. Det betyr at blant annet sammensetning av kompetanse er viktig for gruppens resultater.