Samfunn
Borgerlige ungdomspartier går imot regjeringen
Regjeringen vil ikke kutte i sykelønna, men det vil ungdomspartiene.
Det skriver Dagsavisen.
Regjeringspartiene har signalisert at det ikke vil bli kuttet i sykelønna i denne perioden, og trolig heller ikke i løpet av de neste fire årene.
Lederne i Unge Høyre, FpU, Unge Venstre og KrFU, derimot, mener gapet mellom den store økningen av eldre og dalende oljeinntekter tilsier at Norge må stramme inn livreima, skal man kunne gi like god velferd til kommende generasjoner som i dag.
– Det blir tøffere økonomiske tider om ikke lenge, da bør vi begynne å venne oss til en politisk debatt om hvordan vi prioriterer. Sykelønn er en ting vi bør se på. Vi bruker ca. 40 milliarder på sykelønn i året, det er omtrent like mye som vi bruker på Forsvaret på ett år. Svenskene bruker det halve. Hadde vi fått sykefraværet ned på svensk nivå, ville vi spart 20 milliarder kroner, sier Kristian Tonning Riise i Unge Høyre til Dagsavisen.
Statsminister Erna Solberg er ikke begeistret for ungdomspartienes forslag:
– Vi har gått til valg denne perioden på å ikke kutte i sykelønn. Vi kommer ikke til å gjøre det i budsjettet for 2017 og jeg tror ikke vi kommer til å gå til valg neste år på kutt i sykelønnsordningen. Men, det er viktig å få ned sykefraværet. Det er noe annet enn å kutte i ytelsen, sier statsminister Erna Solberg til avisen.
Nylige artikler
Budsjettpartnerne er lite happy med revidert
20 millioner kroner ekstra til Nav skal gi raskere behandling av sykepengesøknader
Over 3,5 milliarder kroner mer til kommunene neste år
Keir Starmer hardt presset – nekter å gå av
Ledere mer stresset i aktivitetsbaserte kontorer
Mest leste artikler
Ny bok: Slik kan ledere håndtere generasjonsforskjeller og stille friksjon på jobben
Forskning: Følelser og verdier kan gi bedre ledelse og beslutninger
Kommunedirektør sa opp - fikk ikke frihet til å lede
Høyesterett gir Jehovas vitner medhold i strid om statsstøtte og religionsfrihet
Christian Meyer om sykefravær: Derfor må ledere få mer støtte på arbeidsplassen