Annonse
ledertips
Bygg en god relasjon til den nye sjefen
Ny i jobben? Forsøk å få et godt forhold til sjefen din.
Annonse
Relasjonen til lederen er viktig. Det gjelder om man er medarbeider, mellomleder eller en leder som skal jobbe opp mot en styreleder. Ett av temaene Harvard Business Review har tatt for seg i sine daglige ledertips, er hvordan man får en god start når man skal bygge slike relasjoner. Her er deres tre tips:
-
Ikke hold deg unna
Selv om du får frihet, gjelder det å møte lederen ofte nok til at dere får snakket om problemstillinger du jobber med. Det er nyttig å få noen tilbakemeldinger fra lederen, særlig i starten. -
Vær opptatt av det viktigste
Ikke forsøk å få svar på alt du lurer på fra første stund. Det kan være lurt å starte med de tre viktigste områdene du jobber med. Finn ut hvordan lederen eventuelt kan hjelpe deg videre. -
Avklar forventninger tidlig og ofte
Begynn denne samtalen allerede under ansettelsesintervjuet. Følg siden opp temaet med jevne mellomrom, slik at du hele veien vet hva som forventes av deg.
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv