Annonse

Nyansatte

Slik lykkes du med den «psykologiske kontrakten» med nyansatte

Forpliktelser og forventninger skapes når kontrakten med en nyansatt er signert. Hvordan onboardingen foregår kan være avgjørende for hvordan samarbeid i team og organisasjon fungerer.

Synspunkt

Hvordan ta imot nyansatte i krisetider

Å begynne i ny jobb er ekstra utfordrende nå som nyansatte ikke kan møte sine nye kolleger over en kopp kaffe og må bli kjent med sin nye arbeidsplass via videokonferanser. Det krever mer av oss arbeidsgivere.

Forskernes seks råd til bedrifter som skal ansette i koronaens tid

Det kan være utfordrende å rekruttere og få nyansatte til å følge seg som en del av arbeidsplassen når alle må sitte hjemme.

3 enkle grep for bedre innfasing av nye ansatte

Derfor burde ikke nyansatte starte på mandager

NettverksbyggingDu trenger ingen mentor, ifølge ny forskning

Lederverktøy

Får de nyansatte en skikkelig velkomst?

Det holder ikke lenger med kake og festtaler. Nå må du også tilby gode introduksjons-programmer til dine nyansatte.

Dagens Lunch

Nyansatt.

Har du nettopp ansatt nye folk?

Her er feilene du må unngå når du tar imot dem

– Ikke vær for snill med nye medarbeidere

Å kun gi nye medarbeidere oppmuntring og positive tilbakemeldinger i innkjøringsfasen kan sette relasjoner på spill, og svekke troverdigheten til den nyansatte, advarer professor ved den sveitsiske forretningsskolen IMD, Michael D. Watkins.

Tips til nyansatte

Forbered deg på hverdagen som ny på arbeidsplassen.

coaching_kvinne.jpg

Bygg en god relasjon til den nye sjefen

Ny i jobben? Forsøk å få et godt forhold til sjefen din.

avtale_datamask.jpg

Hjelp de nyankomne

Tips når du skal ta imot nye medarbeidere.

Annonse
Annonse
Annonse