Annonse
blogg
Coachenes mantra
I diskusjon med coacher, og når jeg leser hva coacher skriver, kommer det ofte fram at det som er sentralt i coaching er at coachen skal stille de rette spørsmålene slik at coachee selv tar egne valg og finne de rette løsningene.
Annonse
I sånne (og mange andre sammenhenger) lurer jeg på:
hvorfor det?
Det er normalt å spørre etter vitenskapelig belegg for grunnleggende påstander om hvordan ting bør være – særlig når det er mye penger i det og et løfte om forandring. Så det enkle spørsmålet mitt denne gangen er:
Hvor har coachene det fra? Hvor er det vitenskapelige belegget for at det er dette som gjør coachene fortjent til honorarene sine?
Nylige artikler
Fredsprisvinneren vant folkets hjerter – tross alt
Ny vurdering av pendlerfradrag kan gi penger tilbake
Dette er Høyre-trioens distriktsalibi: Odelsgutt fra bøgda
Slik skal Norge gjøre seg mer attraktivt
Chile kan få sin mest høyreorienterte president siden Pinochet
Mest leste artikler
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF varsler flere søksmål for overtidsbetaling til deltidsansatte sykepleiere