Annonse

coaching

7 nyttårsforsetter for ledere

Det er ikke lett å løfte blikket i en travel lederhverdag. Men overgangen til et nytt år er en anledning til å reflektere over hvilke ambisjoner du har for det nye året.

Synspunkt

Rosenborg– En virksomhet på defensiven

Om fotball–Norge ikke kan lære av beste praksis og kunnskap fra et ledelsesfag i rivende utvikling i det norske arbeidslivet, vil dette på sikt begrense viktige overføringsverdier til fotballklubber, hevder lederutvikler Rune Semundseth.

Rosenborg-kritikken– Fotball er følelser

Det er dødfødt å sammenlikne fotballedelse med vanlig ledelse, mener Rosenborg–sjef.

NFFSvarte ikke Obos om kvinnefotball–sponsing

Skyld har ingen plass i endringsprosessar

I meir enn ti år har eg vore overtydd om potensialet som ligg i coaching som tilnærming. Ut frå eiga erfaring har eg altså belegg for å seie at at coaching verkar.

Lederverktøy

Den digitale delen av coaching

Vi vil få mer ut av coaching-samtalene ved å benytte oss av digitale støtteverktøy, hevder ledelseskonsulent Jan Wiese.

Slik coacher du lederne

Selv om bedrifter kontinuerlig bør jobbe for å finne nye talenter, bør de også legge ressurser i å utvikle dem de allerede har.

– Bør håndteres i fellesskap

De fleste av oss har behov for å regulere våre følelser i gode samtaler innenfor et tillitsfullt fellesskap, hevder lederrådgiver Jan Wiese.

Lederverktøy: Salgsledere må mer ut i felten

Salgsledere bør være i kundemøter sammen med sine selgere minst tre dager i uken, slik deres internasjonale kolleger er. Hvis ikke, svekkes norske bedrifters salgsstyrker betraktelig, hevder ekspert.

Hammerseng-Edin utforsker ledelse

Ønsker å bli en bedre coach og leder også utenfor banen.

Forskjellen på å coache nybegynnere og eksperter

Nybegynnere og eksperter er en del av alle grupper, men de trenger svært forskjellig coaching.

kvinnelig_sjef_.jpg

Dette får kvinner til å takke ja til lederjobben

Det er særlig tre faktorer som er viktige når kvinner vurderer om de skal si ja til en lederjobb, ifølge svensk undersøkelse.

mingling_gruppe.jpg

Mellomledere vil lære

Kommunikasjon, samarbeid og coaching topper listen over fagområder mellomledere vil lære mer om, viser en ny undersøkelse.

coaching_.jpg

Coachenes mantra

I diskusjon med coacher, og når jeg leser hva coacher skriver, kommer det ofte fram at det som er sentralt i coaching er at coachen skal stille de rette spørsmålene slik at coachee selv tar egne valg og finne de rette løsningene.

Annonse
Annonse
Annonse