Sykefravær
Derfor går folk på jobb selv om de er syke
Britiske forskere har gått igjennom 61 studier av sykenærvær.
Hvorfor velger noen å jobbe selv om de er syke? Høye jobbkrav, stress og usikkerhet på jobb er blant hovedårsakene, men dette er ikke hele forklaringen. Det viser seg at forklaringen er todelt, konstaterer britiske forskere.
Den som er syk kan også velge å jobbe fordi han eller hun er svært motivert i jobben sin, opplever høy jobbtilfredshet og føler en sterk forpliktelse overfor organisasjonen. Dette ifølge en pressemelding fra University of East Anglia om en studie som er publisert i Journal of Occupational Health Psychology.
Forskeren som har ledet studien, Mariella Miraglia, underviser i organisasjonsadferd ved UEAs Norwich Business School. Hun legger i en uttalelse vekt på at sykenærvær henger sammen med den jobben man har og personlige faktorer, ikke bare medisinske forhold. Hun viser til at disse faktorene mer sterkere relatert til, og mer egnet til å forklare, sykenærvær enn sykefravær.
I studien har forskerne analysert 61 tidligere studier om sykenærvær fra over 34 land.
Nylige artikler
Europas viktigste forsvar er ikke bare flere våpen
Mindre prisvekst gir rentehåp: – Veldig gode nyheter
Den perfekte kandidaten finnes bare på papiret
KS-leder Gunn Marit Helgesen: – Har store forventninger til Kommunekommisjonen II
Ny rapport: Vest-Europa har opplevd sin varmeste juni noensinne
Mest leste artikler
Ny ikke-relevant drittpakke mot Støre
Even Bolstad i HR Norge: Stortinget må ta tak i sykefravær og AFP
KS-leder Gunn Marit Helgesen: Vil ha større lokalt handlingsrom og reduserte forventninger til kommunene
Arbeidsminister Kjersti Stenseng og regjeringen skroter plan om betalt ferie fra første arbeidsår
Sykepleierforbundet krever lønnsløft og konkrete tiltak i Helsepersonellplan 2040