Sykefravær
Derfor går folk på jobb selv om de er syke
Britiske forskere har gått igjennom 61 studier av sykenærvær.
Hvorfor velger noen å jobbe selv om de er syke? Høye jobbkrav, stress og usikkerhet på jobb er blant hovedårsakene, men dette er ikke hele forklaringen. Det viser seg at forklaringen er todelt, konstaterer britiske forskere.
Den som er syk kan også velge å jobbe fordi han eller hun er svært motivert i jobben sin, opplever høy jobbtilfredshet og føler en sterk forpliktelse overfor organisasjonen. Dette ifølge en pressemelding fra University of East Anglia om en studie som er publisert i Journal of Occupational Health Psychology.
Forskeren som har ledet studien, Mariella Miraglia, underviser i organisasjonsadferd ved UEAs Norwich Business School. Hun legger i en uttalelse vekt på at sykenærvær henger sammen med den jobben man har og personlige faktorer, ikke bare medisinske forhold. Hun viser til at disse faktorene mer sterkere relatert til, og mer egnet til å forklare, sykenærvær enn sykefravær.
I studien har forskerne analysert 61 tidligere studier om sykenærvær fra over 34 land.
Nylige artikler
Fredsprisvinneren vant folkets hjerter – tross alt
Ny vurdering av pendlerfradrag kan gi penger tilbake
Dette er Høyre-trioens distriktsalibi: Odelsgutt fra bøgda
Slik skal Norge gjøre seg mer attraktivt
Chile kan få sin mest høyreorienterte president siden Pinochet
Mest leste artikler
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF varsler flere søksmål for overtidsbetaling til deltidsansatte sykepleiere