Sykefravær
Derfor går folk på jobb selv om de er syke
Britiske forskere har gått igjennom 61 studier av sykenærvær.
Hvorfor velger noen å jobbe selv om de er syke? Høye jobbkrav, stress og usikkerhet på jobb er blant hovedårsakene, men dette er ikke hele forklaringen. Det viser seg at forklaringen er todelt, konstaterer britiske forskere.
Den som er syk kan også velge å jobbe fordi han eller hun er svært motivert i jobben sin, opplever høy jobbtilfredshet og føler en sterk forpliktelse overfor organisasjonen. Dette ifølge en pressemelding fra University of East Anglia om en studie som er publisert i Journal of Occupational Health Psychology.
Forskeren som har ledet studien, Mariella Miraglia, underviser i organisasjonsadferd ved UEAs Norwich Business School. Hun legger i en uttalelse vekt på at sykenærvær henger sammen med den jobben man har og personlige faktorer, ikke bare medisinske forhold. Hun viser til at disse faktorene mer sterkere relatert til, og mer egnet til å forklare, sykenærvær enn sykefravær.
I studien har forskerne analysert 61 tidligere studier om sykenærvær fra over 34 land.
Nylige artikler
Fristelsen til å stadig skylde på andre
Ekspert frykter Ukrainas skjebne: – Bør gå kaldt nedover ryggen på europeerne
Ny AUF-leder vil ha unge i arbeid: – Trenger mer cash
Det maskiner ikke kan gjøre
Arbeidsmiljøloven står i veien for fremtidens arbeidsliv
Mest leste artikler
Høyesterett strammer inn: Flere kan få krav på overtidsbetaling
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?
Vegard Einan: Tariffavtaler svekker bedriftenes konkurransekraft
NHO-direktør: Tariffavtaler får bedrifter til å unngå organisering
Nato i kaos: Trump skaper usikkerhet om Ukraina og Russland