Sykefravær
Derfor går folk på jobb selv om de er syke
Britiske forskere har gått igjennom 61 studier av sykenærvær.
Hvorfor velger noen å jobbe selv om de er syke? Høye jobbkrav, stress og usikkerhet på jobb er blant hovedårsakene, men dette er ikke hele forklaringen. Det viser seg at forklaringen er todelt, konstaterer britiske forskere.
Den som er syk kan også velge å jobbe fordi han eller hun er svært motivert i jobben sin, opplever høy jobbtilfredshet og føler en sterk forpliktelse overfor organisasjonen. Dette ifølge en pressemelding fra University of East Anglia om en studie som er publisert i Journal of Occupational Health Psychology.
Forskeren som har ledet studien, Mariella Miraglia, underviser i organisasjonsadferd ved UEAs Norwich Business School. Hun legger i en uttalelse vekt på at sykenærvær henger sammen med den jobben man har og personlige faktorer, ikke bare medisinske forhold. Hun viser til at disse faktorene mer sterkere relatert til, og mer egnet til å forklare, sykenærvær enn sykefravær.
I studien har forskerne analysert 61 tidligere studier om sykenærvær fra over 34 land.
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Støre og norsk utenrikspolitikk: Kan han gjøre det Listhaug ikke kan?