Samfunnsansvar
DNB brøt etiske retningslinjer i skatteparadis-saken
En uavhengig rapport om DNBs virksomheter i såkalte «skatteparadiser» fastslår at banken ikke brøt loven, men at deres egne etiske retningslinjer ikke ble fulgt.
I kjølvannet av Panama Papers-saken besluttet styret i DNB ASA at det skulle gjennomføres en uavhengig undersøkelse av «alle sider ved DNBs befatning med saken.» Advokatfirmaet Hjort har nå levert sin endelige rapport.
Det kommer det frem at DNB Luxembourg bisto kunder med etablering av 42 selskaper (tjenestetilbudet) på Seychellene i perioden 2006 til 2008, men at samtlige selskaper er avviklet.
Selv om Hjort ikke avdekket «lovbrudd knyttet til opprettelsen av dette tjenestetilbudet,» fant de to brudd på interne retningslinjer: etableringen av tjenestetilbudet ble ikke godkjent etter instruks for nye produkter, og etikkretningslinjene ble ikke ble fulgt ved at «det ansvarlige forretningsområdet ikke stoppet tjenestetilbudet i påvente av en nærmere omdømmevurdering.»
Videre slår rapporten fast at tjenestetilbudet ikke på noe tidspunkt ble brakt opp for tidligere eller nåværende konsernsjef eller konsernstyrene - før mediene tok fatt i saken våren 2016. Rapporten understreker at DNBs konsernrevisjon hadde mulighet til å fange opp tjenestetilbudet basert på opplysninger de mottok i perioden 2007 til 2009.
I løpet av to møter de siste dagene har rapporten blitt behandlet av DNB-styret.
– Hjort har gjort en grundig jobb og har kommet med sine selvstendige vurderinger av det de har avdekket. Deres gjennomgang i styremøtet har gitt oss en fullstendig oversikt over saken og er et godt grunnlag for læring, sier Anne Carine Tanum, styreleder i DNB ASA i en pressemelding.
– I forbindelse med Panama Papers-saken vedtok styret i mai omfattende tiltak. Styret mener at de tiltakene som nå iverksettes, er godt egnet til å sikre god etterlevelse av konsernets etiske retningslinjer og å stanse uønskede produkter og tjenester i DNB, sier Tanum avslutningsvis.
Tiltakene det vises til inkluderer blant annet innføring av ekstern varslerkanal, nye retningslinjer for godkjennelse av produkter, nye retningslinjer for styring av utenlandske datterselskap og ekstern gjennomgang av kompetanse og prioriteringer i Konsernrevisjonen.
Undersøkelsesteamet i Hjort ledes av advokat Kristin Veierød, og arbeidet med rapporten har tatt fire måneder. Hjort fikk teknisk bistand til å kopiere DNBs dataservere i Norge og Luxembourg og har gjennomgått et svært omfattende dokumentmateriale. I tillegg har Hjort intervjuet over 30 nåværende og tidligere ansatte i DNB, opplyser selskapet.
Nylige artikler
Syltynn avtale mellom Iran og USA
Rekrutterere bruker ikke LinkedIn slik du tror – Vi skroller ikke gjennom innlegg
Flink, men uvillig
Svensk krafttrøbbel kan smitte over til Norge: – Ser uvanlig dyrt ut
Stordalen blir storeier i Norwegian etter gigantavtale
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt