Samfunn
Eldrebølgen treffer de minste kommunene hardest
SSB har gjort en ny undersøkelse på befolkningen i alderen over 65 år.
I rapporten Fremtidens eldre i bygd og by gjør man framskrivninger av den grånende delen av befolkningen i 2040.
En hensikt har vært å dokumentere hvordan denne gruppen bruker kommunenes omsorgstjenester.
Hovedinntrykket er at eldrebølgen kommer til å treffe noen av de minste kommunene svært hardt.
Det var også et av de vektigste argumentene for kommunesammenslåing.
Utfordrende områder
I rapporten trekkes særlig kommuner i fylkene Hedmark, Oppland, Sogn og Fjordane, Telemark og Nordland frem som utfordrende områder.
Kommuner som Loppa, Grue, Rendalen, Leka, Røst og Dyrøy vil alle få eldreomsorgsbyrder på opp mot 0,8 i 2040. Det innebærer at det kun er 1,25 i arbeidsfør alder per person over 65 år.
SSB gjør det klart at selv om flertallet av de over 65 bor i store kommuner, er andelen eldre større i de små kommunene.
Én av fire over 65
I de minste kommunene med under 2000 innbyggere var om lag 25 prosent av befolkningen 65 år eller eldre i 2017, mens andelen i de aller største kommunene med mer enn 50.000 innbyggere, lå på 15 prosent.
Om ikke det var utfordrende nok, viser det seg at eldre i de minste kommunene også oftere tar i bruk omsorgstjenester.
Mens 24 prosent av dem i alderen 65 og eldre var innom kommunehelsetjenesten i de største kommunene i 2017, var andelen 30 prosent i de minste.
Mer ressurssterke
Men det er også noen lyspunkter i rapporten. Blant annet kommer fremtidens eldre til å være bedre utdannet enn noen gang. Og det gir en god indikasjon på hvor ressurssterk man er, ifølge SSB-forskerne.
Et overraskende funn er dessuten at halvparten av alle 80-89 åringer ikke brukte omsorgstjenester i 2017.
Det understøtter tidligere funn fra helseforskningen som har pekt på at det ofte er en liten gruppe med svært pleietrengende som opptar en forholdsvis stor andel av ressursene.
Nylige artikler
Samferdselsministerens overkjøring av Statens vegvesen
Når blir ledelse manipulasjon?
Problemet er ikke om CV-en er to eller fire sider – det er at jobbsøkere får motstridende råd
Offentlige søkerlister – færre gode ledere
Parlamentariske ledere samles om felles 22. juli-erklæring
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt