Endringstips

I et av sine mange ledertips har Harvard Business Review plukket opp endringsråd fra Bill Drayton og Valeria Budinich og blogginnlegget Rodrigo Baggi´s Persuasive Leadership.

• Sett sammen folk som ikke har hatt noe med hverandre å gjøre tidligere.
• Lag nye forretningsmodeller gjennom å kombinere «spillere» og ressurser på nye måter.
• Hold fast på ideen til du ser resultatene.
• Ikke baser deg på formelle kvalifikasjoner, men på kraften i ideene dine.
• Overtal andre til å se mulighetene i ideene dine og bli med deg i jakten på målet.
• Bidra til å gi andre mennesker kraft og mulighet til å gjennomføre endringer.