ledertips
Forbered deg til jobbintervjuet
Tre typer jobbspørsmål - slik forbereder du deg.
Nøytrale spørsmål
Dette er spørsmål som ”hvilken utdanning har du?” og ”hvem var din forrige arbeidsgiver?”. Den beste måten å forberede seg på, er rett og slett å ha fakta klart for deg.
De sjenerøse spørsmålene
I denne kategorien kan det være spørsmål som ”hva regner du med å gjøre om fem år?” og ”nevn noe du har gjort som du er stolt av”. Forbered deg ved å gå igjennom konkrete eksempler for deg selv på forhånd.
Utfordende spørsmål
Her handler det om spørsmål av typen ”hva kan du tilføre oss?” og ”hvorfor sluttet du i din forrige jobb?” Forbered deg gjennom å bygge selvtillit og forberede argumentasjonen din.
Forbered også konkrete eksempler på hva du har tilført av verdi hos din tidligere arbeidsgiver. Hvilke resultater oppnådde du? Forbered også et svar på hvorfor du interesser deg for det du kanskje skal jobbe med i akkurat dette selskapet. En ”slik kom jeg inn på dette sporet historie”.
Kilde: Shortcut.nu/ retorikkekspert Jennie Gotsis
Nylige artikler
Ingen enighet om overtid for deltidsansatte
«Vi priser mangfold og integrering. Nesten som et håp om at alt skal bli norsk til slutt. Glem det»
Stoltenberg dropper fred og sikkerhet
KI-en brøt seg ut. Heldigvis skjedde det nå
Kraftig fall i utgifter til sykepleiervikarer i kommunene
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Stenseth-brannen: Slik tok brigadesjefen de brutale valgene
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling