Annonse

JobbsøknadSlik unngår du å «rote bort» glimrende kandidater

Ofte utlyser bedrifter stillinger før de egentlig vet hva som trengs. Det resulterer ofte i dårlige jobbeskrivelser, hvilket medfører at man får feil søkere på jobben og «roter bort» gode kandidater.

Kommentar

JobbintervjuIkke bare utvelgelse

Tiden da jobbintervjuet skulle luke ut den beste kandidaten er forbi.

Juristene svarer

Har arbeidsgiver lov til å stille disse spørsmålene i en intervjusituasjon?

DP-juristene svarer.

RekrutteringEn rask verden krever rask kommunikasjon

Fem fordeler ved rekruttering via sms.

Slik gjør du et bra intervju – selv uten erfaring

Rekruttering– Bedrifter dropper referanseintervjuer

Det syndes voldsomt i norske bedrifters referansesjekker når de skal ansatte folk, hevder rekrutteringsekspert.

JobbintervjuHvordan svare på spørsmålet «hva er dine sterke sider?»

De 3 spørsmålene som ligger bak ethvert jobbintervju

Unngå disse intervjutabbene

Det kan bli for mye av det gode.

«Hva lærte du i din forrige jobb?»

Slik svarer du.

Slik får du mest ut av referansesjekken

Kan du ikke svare på dette bør du ikke lede jobbintervjuet

Slik gjør du et godt jobbintervju uten å overdrive egen fortreffelighet

Er du for beskjeden, vil de ikke ha deg. Virker du for brautende, vil de heller ikke ha deg.

RekrutteringLøgn og lumsk­heter i jobb­intervjuet

Kandidater fargelegger sannheten i selvlysende farger rett over hodene på de profesjonelle intervjuerne. Det kan bli kostbart. Men det finnes heldigvis teknikker, forteller ekspert på feltet, Nicolas Roulin.

Unngå feilansettelseneSpark fort, rekrutter sakte

Og for all del, unngå det tradisjonelle jobbintervjuet, sier dansk rekrutteringsekspert.

Det skadelige jobbintervjuet

Jobbintervjuet er ikke bare unødvendig – det fungerer mot sin hensikt, mener Yale-førsteamanuensis.

Omstillingsdebatten– Hallo, Stein Lier-Hansen, vi omstiller oss faktisk i offentlig sektor også!

– Det er trist at Stein Lier-Hansen går sånn i vranglås, sier leder i Fagforbundet, Mette Nord. Hun mener Lier-Hansen tar fullstendig feil når han etterlyser evne til omstilling og innovasjon i offentlig sektor.

Norsk industriDen som ikke omstiller seg er dødsdømt

Industribedriftene er i konstant omstilling. Den som ikke omstiller seg er dødsdømt. Det er hverdagen i eksportmarkedet, sier administrerende direktør i Norsk industri, Stein Lier-Hansen.

Stein Lier-Hansen i Norsk Industri«Skrekken er at lærere, sykepleiere og politifolk skal diktere lønnsutviklingen i Norge»

RekrutteringSlik gjør du deg attraktiv

Hvilke kvaliteter er det hodejegerne ser etter når de skal gjennomføre lederrekrutteringer?

Studentforening ba jobbsøkere strippe på intervju

Flere studenter på BI har fortalt at de ble bedt om å kle av seg og simulere oralsex på jobbintervju.

Spør huristen: Intervju

Kan man virkelig ikke spørre om graviditetsplaner og familieplanlegging på et intervju?

samtale_mann_kv.jpg

Forbered deg til jobbintervjuet

Tre typer jobbspørsmål - slik forbereder du deg.

jobbintervju_1.jpg

3 tips ved interne intervjuer

Det er lett å ta for lett på intervjuer med interne kandidater.

Annonse
Annonse
Annonse