Samfunn
Forsvaret klarte ikke å effektivisere som bestilt
Forsvaret bommet på effektiviseringskravet med 72 millioner kroner. – Den økonomiske situasjonen blir krevende også i årene fremover, sier Forsvarssjefen.
Effektivisering av Forsvaret er en sentral forutsetning for finansiering av fremtidig struktur og modernisering i langtidsplanen for 2017–2020.
I den sammenheng krevde myndighetene at Forsvaret gjennomførte effektiviseringstiltak som skulle gi gevinster for minst 274 millioner kroner i fjor.
«Det er gjennomført og initiert effektiviseringstiltak i hele Forsvaret. Forsvarets logistikkorganisasjon har spart kostnader ved å reforhandle avtaler med leverandører, HR-området har spart kostnader, og i tillegg er renholdstjenester satt ut til sivile leverandører. Både HR-området og renhold sparte også kostnader i 2016,» heter det i Forsvarets årsrapport, som ble lagt frem tirsdag formiddag, 3. april.
Ifølge rapporten klarte Forsvaret imidlertid ikke å innfri: til sammen realiserte Forsvaret effektiviseringsgevinster for 202 millioner kroner, 72 millioner unna målet.
Det er også knyttet usikkerhet til gevinstrealiseringen i flere av effektiviseringstiltakene som er iverksatt, viser rapportens prognoser frem mot 2020.
– Det er ikke tilfredsstillende, og viser at kravene er krevende. Forsvaret må innfri de økte kravene fremover for å innfri langtidsplan. Det vil si at den økonomiske situasjonen blir krevende også i årene fremover, sa forsvarssjef Haakon Bruun-Hanssen da årsrapporten ble lagt frem tirsdag formiddag.
Totalt skal Forsvaret realisere om lag 1,4 milliarder 2017-kroner gjennom effektiviserings- og forbedringstiltak i langtidsperioden.
«Forsvaret ser at det er et stort potensial for å effektivisere egen virksomhet gjennom mer digitalisering. Derfor prioriteres det å tilrettelegge for digitalisering innenfor alle virksomhetsområder i Forsvaret, fra styring til forvaltning og operasjoner. Dette krever mer enn teknologiske grep. For å få reell effekt, må strukturelle, prosessuelle og organisatoriske endringer synkroniseres med det teknologiske potensialet,» heter det i rapporten.
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt