Samfunn
Hagen-forslag om religiøse symboler behandles i kommunen
Torsdag skal Oslo kommune behandle Carl I. Hagens forslag om å forby politiske, filosofiske og religiøse symboler på kommunale arbeidsplasser.
I mars fremmet Carl I. Hagen, som sitter i bystyret for Oslo Frp, et privat forslag om forbud mot synlige politiske, filosofiske og religiøse symboler på kommunale arbeidsplasser.
Hagen begrunnet forslaget med EU-domstolens avgjørelse om at arbeidsgivere har anledning til å forby ansatte å bære synlige politiske, filosofiske eller religiøse symboler. Torsdag denne uken skal Hagens forslag behandles i Oslo kommunes finanskomité, skriver Vårt Land.
– De som har med Oslo kommune å gjøre, kommer fra mange kulturer, og de skal ikke bli pådyttet religiøse og politiske symboler, sier den tidligere Frp-formannen.
– Hvis ansatte i kommunen insisterer på å gå med hijab på jobb, kan de la være å møte opp. EU-domstolen har slått fast at det lov å ha et reglement som regulerer klesbruk. Jeg synes også at dette er det rette å gjøre, utdyper han.
Eirik Lunde, bystyrerepresentant for Oslo KrF, sier Hagen ikke kan regne med støtte fra hans parti.
– Vi ønsker at folk skal kunne vise sin tro i det offentlige rom. Alle disse forslagene om å begrense dette, virker paniske. Det kan se ut som om folk har berøringsangst for religion for tiden, sier Lunde.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen