Helse
Hver tredje nordmann unngår helsetjenester
Hver tredje nordmann sier de unnlater eller utsetter å oppsøke helsetjenester som følge av koronautbruddet, viser en ny undersøkelse.
33 prosent av de 10.000 spurte svarer ja på spørsmålet om de har unnlatt eller utsatt å oppsøke helsetjenester som følge av koronaepidemien. Av dem som er under 40 år, svarer fire av ti ja, ifølge Norsk koronamonitor fra Opinion.
– Det er tydelig at det ikke bare er eldre personer som holder seg hjemme og som er engstelige for smitte. Yngre mennesker unngår i minst like stor grad å bruke helsetjenester, slik som fastlege og psykolog, sier seniorrådgiver Nora Clausen i Opinion.
Flere kvinner enn menn opplyser at de unngår bruk av helsetjenester, med henholdsvis 37 mot 28 prosent. Av de spurte er det flest som unngår bruk av helsetjenester i Oslo (38 prosent).
Helseminister Bent Høie (H) har tidligere oppfordret nordmenn til å fortsatte å ta kontakt med fastlegen sin på samme måte som før – særlig dersom man føler seg dårlig eller at noe er galt. Clausen understreker også at dette er viktig.
– Fra mange hold blir det meldt om at mange avlyser og utsetter legetimene sine. Enkelte minner om at kreft ikke tar pause, andre at mangel på profesjonell hjelp kan øke så vel psykiske lidelser som fysiske plager, ikke minst blant de med kroniske lidelser, sier hun.
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere