Samfunn
Ingen kvinner til Husbanken-intervju
Ingen av de kvinnelige søkerne til jobben som ny direktør i Husbanken ble kalt inn til intervju, selv om de oppfylte de opprinnelige kravene til stillingen.
Blant de tretten søkerne var det to kvinner med solid høyere utdannelse, slik den opprinnelige utlysningen krevde. Ingen av dem kom til intervju, skriver Dagens Næringsliv.
– Jeg hørte aldri noe og ble ikke innkalt inn til samtale eller intervju, sier Marit Jakobsen Leganger, som i dag har en lederstilling i Forsvarsbygg og Skifte eiendom. Marianne Molstad Haugan sier hun heller ikke fikk noen tilbakemelding.
– Jeg syntes det var litt pussig at jeg ikke hørte noe, sier hun.
I løpet av prosessen ble utlysningsteksten endret slik at kravet «Må ha høyere utdannelse ble til at det var «ønskelig» med slik bakgrunn. Til slutt gikk jobben til Osmund Kaldheim, en mann uten fullført høyere utdannelse.
Kommunalminister Jan Tore Sanner (H) sa lørdag at utlysningen ble endret og fristen forlenget fordi departementet ønsket et bredere tilfang av søkere. Selv om likestillingsloven pålegger offentlige myndigheter å «arbeide aktivt, målrettet og planmessig for likestilling mellom kjønnene», var det altså bare menn som gikk videre i prosessen.
Nylige artikler
Syltynn avtale mellom Iran og USA
Rekrutterere bruker ikke LinkedIn slik du tror – Vi skroller ikke gjennom innlegg
Flink, men uvillig
Svensk krafttrøbbel kan smitte over til Norge: – Ser uvanlig dyrt ut
Stordalen blir storeier i Norwegian etter gigantavtale
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer