Kortnytt
Integrering i revers
En ny studie av arbeidsmarkedstilknytningen til innvandrergrupper i Norge viser at integreringen av flyktninger går i revers etter fem år.
Studien er gjort av Frischsenteret og viser at flyktninger og innvandrere som har kommet via familiegjenforening har økende arbeidsmarkedsdeltakelse de første årene etter ankomst til Norge. Deretter snur utviklingen.
Forskerne bak studien mener noe av forklaringen skyldes at innvandrere ofte er sist inn i jobb og må først ut i nedgangstider. Lav eller lite dokumenterbar kompetanse gjør omstillingspotensialet dårlig.
Den norske arbeidslinjen gjør at tilgang til trygd og stønad opparbeides etter noen år på innsiden av arbeidslivet, og forskerne mener dette kan være en forklaringsvariabel, skriver NTB.
Nylige artikler
Togstreik avverget – for nå
Høy risiko for trusler og vold i høyere utdanning
Russland ønsker fortsatt økonomisk dialog med USA
Måling: Folket delt om dronning Mette-Marit
– Søknadsbrevet er i ferd med å fases ut
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tre spørsmål om endring
54 prosent av kommunedirektørene vurderer å slutte
Tre spørsmål om motstand mot endring