Kortnytt
Integrering i revers
En ny studie av arbeidsmarkedstilknytningen til innvandrergrupper i Norge viser at integreringen av flyktninger går i revers etter fem år.
Studien er gjort av Frischsenteret og viser at flyktninger og innvandrere som har kommet via familiegjenforening har økende arbeidsmarkedsdeltakelse de første årene etter ankomst til Norge. Deretter snur utviklingen.
Forskerne bak studien mener noe av forklaringen skyldes at innvandrere ofte er sist inn i jobb og må først ut i nedgangstider. Lav eller lite dokumenterbar kompetanse gjør omstillingspotensialet dårlig.
Den norske arbeidslinjen gjør at tilgang til trygd og stønad opparbeides etter noen år på innsiden av arbeidslivet, og forskerne mener dette kan være en forklaringsvariabel, skriver NTB.
Nylige artikler
Fristelsen til å stadig skylde på andre
Ekspert frykter Ukrainas skjebne: – Bør gå kaldt nedover ryggen på europeerne
Ny AUF-leder vil ha unge i arbeid: – Trenger mer cash
Det maskiner ikke kan gjøre
Arbeidsmiljøloven står i veien for fremtidens arbeidsliv
Mest leste artikler
Høyesterett strammer inn: Flere kan få krav på overtidsbetaling
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?
Vegard Einan: Tariffavtaler svekker bedriftenes konkurransekraft
Slik takler du jobbavslag og beholder selvfølelsen i jobbsøkingen
Nato i kaos: Trump skaper usikkerhet om Ukraina og Russland