Kortnytt
Integrering i revers
En ny studie av arbeidsmarkedstilknytningen til innvandrergrupper i Norge viser at integreringen av flyktninger går i revers etter fem år.
Studien er gjort av Frischsenteret og viser at flyktninger og innvandrere som har kommet via familiegjenforening har økende arbeidsmarkedsdeltakelse de første årene etter ankomst til Norge. Deretter snur utviklingen.
Forskerne bak studien mener noe av forklaringen skyldes at innvandrere ofte er sist inn i jobb og må først ut i nedgangstider. Lav eller lite dokumenterbar kompetanse gjør omstillingspotensialet dårlig.
Den norske arbeidslinjen gjør at tilgang til trygd og stønad opparbeides etter noen år på innsiden av arbeidslivet, og forskerne mener dette kan være en forklaringsvariabel, skriver NTB.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen