Samfunn
Integrering: Store forskjeller mellom opprinnelsesland
Integrering av innvandrere i Norge går rimelig bra, melder SSB. Norskfødte med innvandrerforeldre gjør det langt bedre enn foreldregenerasjonen.
Viktig med utdanning
Et viktig mål på hvordan det går med integreringen er hvor mange innvandrere som tar høyere utdanning. Selv om førstegenerasjonen ikke tar høyere utdanning i samme grad som etniske nordmenn, deltar barna ders i økende grad.
På farmasi er snart over halvparten av studentene av innvandrerbakgrunn. Også på tannlegestudiet er andelen høy (over 20 prosent i 2013).
Men utbyttet av grunnutdanningen er dårligere for norskfødte med innvandrerforeldre enn for den øvrige befolkningen. Frafallet fra videregående skole er aller størst for innvandrergutter.
Krevende med arbeidsplasser
Sysselsettingen varierer mye med opprinnelsesland, og den er lavere blant innvandrerne enn ellers i befolkningen. Mens 71 prosent av menn i Norge mellom 15 og 74 år var sysselsatt ved slutten av 2014 og 66 prosent av kvinnene, var de respektive tallene for innvandrerne 68 og 58 prosent. Sysselsettingen er lavest blant innvandrere fra Somalia og Eritrea, men dette er grupper som ikke har hatt lang til til å integrere seg i samfunnet og arbeidsmarkedet, påpeker SSB.
Også når en ser på forskjeller i inntekt, er det store forskjeller fra land til land. Mens innvandrernes inntekt etter skatt per forbruksenhet lå 77 prosent under medianen i landet (på 350 000), hadde mange grupper fra Afrika og Asia kun 50 prosent av medianen. For somaliere utgjorde yrkesinntekten bare 42 prosent. Unge arbeidsinnvandrere fra for eksempel India gjør det derimot svært godt. De ligger 124 prosent over medianen.
Nylige artikler
Lesekrisen politikerne medvirket til
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
– I kriser er det viktig at man faktisk handler
Slik kan arbeidslivet gi studenter relevant erfaring
Han hadde det overordnede lederansvaret under storbrannen på Stenseth
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling