Samfunn
Kinesisk opposisjonell mener Solberg mangler mot
Statsminister Erna Solberg (H) mangler mot når hun ikke vil ta opp spørsmål om menneskerettigheter når hun besøker Kina, mener en kinesisk dissident.
– Hvis Erna Solberg ikke tar opp menneskerettighetene, betyr det at Norge nå er villig til å akseptere kommunistpartiets regler, sier menneskerettsaktivisten Hu Jia til NRK.
Han er en av fredsprisvinner Liu Xiaobos nærmeste støttespillere. Den kjente dissidenten er nå ute av fengsel, men lever under streng overvåking i Beijing. Han mener Erna Solberg mangler mot.
– Det blir ingen ting igjen av menneskerettighetene. Økonomiske interesser har åpenbart fått prioritet. Det er vanskelig å se hvordan det er i Norges interesse, sier Hu Jia.
Utenriksdepartementet opplyser at de mener det er klokt å vente med å ta opp menneskerettighetsspørsmål med Kina til senere møter.
Kina frøs forbindelsene til Norge etter at Nobelkomiteen ga fredsprisen til den kinesiske dissidenten Liu Xiaobo i 2010. Da ble også Norges menneskerettighetsdialog med landet stoppet.
Forrige uke ble det kjent at Solberg skal lede en norsk delegasjon på offisielt besøk til Kina 7. til 10. april. Gjenopptakelse av politisk og økonomisk samarbeid med Kina er hovedformålet med besøket. Dette er det første norske statsministerbesøket i Kina på ti år, og inkluderer møter med blant andre president Xi Jinping og statsminister Li Keqiang.
Nylige artikler
Politisk svikt gir rasjonering på strøm
Politiledere støtter Frp-forslag – vil utrede kortere politiutdanning
Australia gir Meta, Google og Tiktok et ultimatum: Betal for nyheter eller betal skatt
Sylvi Listhaug fyrer løs – krever mer kuler og krutt
Ny EU-regel: ID-merking av katt blir påbudt, også i Norge
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter