Kontroll over eget arbeid motvirker fravær

Det viser en gjennomgang av internasjonal forskning på sykefravær, som er omtalt på forskning.no.

Gjennomgangen er foretatt av Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) og viser blant annet følgende. Den viser at kombinasjonen av høye krav og liten kontroll med egen arbeidssituasjon bidrar til økt fravær. Det samme gjør trakassering.

Det har vært rettet altfor lite oppmerksomhet mot slike forhold i sykefraværsdebatten, mener avdelingsdirektør Stein Knardahl ved STAMI.

– Arbeidsgivere og ledere må begynne å tenke på hvordan de kan øke arbeidstakernes selvbestemmelse, sier han til forskning.no.