Velferd
Koronafaste familier skal slippe å miste barnetrygd
Regjeringen vil endre loven for å hindre at familier som er koronafaste i utlandet, mister kontantstøtte og barnetrygd.
Rett til barnetrygd og kontantstøtte faller vanligvis bort hvis barnet oppholder seg i utlandet i mer enn tre måneder. Det kan skape problemer for familier som var på ferie utenfor Norge da koronautbruddet kom.
Koronasituasjonen kan føre til tilfeller der familier på ferie i utlandet ikke klarer å komme tilbake til Norge som planlagt. Og hvis oppholdet dermed varer lenger enn tre måneder, vil barnetrygd og kontantstøtte bli stanset etter de ordinære reglene.
Midlertidige unntak
Når foreslår regjeringen endringer i barnetrygdloven og kontantstøtteloven for å hindre at koronafaste familier mister ytelser.
– Vi mener at det ikke er rimelig at familier skal miste stønaden hvis de på grunn av pandemien nå oppholde seg lenger i utlandet enn de hadde tenkt. Vi har derfor lagt fram et lovforslag om midlertidige unntak slik at disse familiene likevel kan beholde barnetrygden og kontantstøtten, sier barne- og familieminister Kjell Ingolf Ropstad i en pressemelding.
Unntaket vil gjelde dem som ikke får reist tilbake til Norge som planlagt på grunn av koronapandemien. Familier som uansett hadde planlagt et lengre utenlandsopphold, vil ikke være omfattet av de foreslåtte unntaksreglene.
Nylige artikler
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet