Lønnsoppgjøret 2021
KS åpner for lokale lønnsforhandlinger
Flere kommuner vil ha lokale lønnsforhandlinger i år, ifølge KS.
Det legges opp til lokale lønnsforhandlinger i kommunene i år.
Det melder Kommunal Rapport.
I et tariffnotat skriver KS at lokale lønnsforhandlinger kan være ressurskrevende, men at det i år trolig er rom for både sentrale tillegg og en lokal pott.
– Flere kommuner har ytret behov for, og ønske om, lokale forhandlinger i år, så ja – det vil vi, sier direktør for arbeidsliv i KS, Tor Arne Gangsø til avisen.
Målet er at lokale lønnsforhandlinger kan utjevne utilsiktede lønnsskjevheter, både som følge av kommunesammenslåingene og måten de sentrale tilleggene har blitt innrettet på, går det frem at tariffnotatet.
Unio sier i en melding til Dagens Perspektiv at de avventer tilbudet fra KS og andre. Om en lokal pott kan bidra til «å rette opp skjevheter» fra ifjor, er det for tidlig å si.
Sist det var lokale lønnsforhandlinger i KS-området var i 2017.
Når det er sagt er det ikke akkurat nytt at KS ønsker en lokal pott.
I fjor ble det protokollført en stor lokal pott, men det ble ikke noe av da motparten motsatte seg dette, slik de har for vane.
Tunge arbeidstakerorganisasjoner i kommunal sektor som Utdanningsforbundet og Fagforbundet har tradisjonelt vært lite begeistret for lokale oppgjør.
Partene på KS-området legger frem sine krav på fredag.
Frontfagets ramme i lønnsoppgjøret endte på 2,7 prosent.
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv