Annonse
organisering
Leder med familie?
Kvinnelige toppledere i Nidar har følgende tips for å få hverdagen til å gå opp:
Annonse
* Kom deg på jobb klokken syv, så får du gjort mye før de barnløse kommer i nitiden.
* Å ta en kveldsøkt en gang i uken er like effektivt som en arbeidsdag.
* Prioriter. Gjør det som er viktig.
* 110 prosent er ikke alltid det viktigste. Tenk over hva som er godt nok.
Kvinnene understreker å være leder på høyt nivå innebærer at man må prioritere bort en del andre gjøremål. Kvinnene i toppledelsen i Nidar sier til Aftenposten at de prioriterer familie og jobb først. Deretter ser de om det er tid igjen til andre ting.
Nylige artikler
Verdibasert realisme – refleksjoner rundt Mark Carneys Davos tale
Et balansert syn på cellekontoret
Bane Nor-kaoset: MDG vil kalle samferdselsminister inn til Stortinget
Krevende start på året for sjømateksporten – kraftig fall i USA-eksporten
UD sender utrykningsteam til Dubai for å hjelpe nordmenn i området
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Varslinger i kommuner: Kostbare undersøkelser uten resultater