Leter du etter drømmejobben?

Hvis du leser stillingsannonser uten å finne jobben som passer perfekt til den kompetansen du har, kan spontansøkning være en god metode, mener svenske Carola Forsell, forfatter av boken ”För dig som tröttnat på att söka jobb som alla andra”.

Forsell sier til nettstedet chef.se at folk i for liten grad utnytter det skjulte arbeidsmarkedet – det vil si jobber som finnes, men ikke synes.

Det skjulte arbeidsmarkedet består av tidlige rekrutteringsbehov i et selskap, ubevisste rekrutteringsbehov og bevisste, men nedpriorterte rekrutteringsbehov. Felles for alle disse variantene er at det er du selv som må ta det første steget.

Forsell gir følgende tips på veien:

• Beskriv for deg selv hvordan drømmejobben ser ut og list opp minst ti selskaper der drømmejobben kanskje kan finnes.
• Det er du som må ta og beholde initiativet, ellers stopper dialogen opp. Se på deg selv som prosjektleder for din egen jobbsøking.
• Ikke send ut CV-er i øst og vest. Sats i stedet på å avtale møter der du kan vise hvordan du og din kompetanse kan løse spesifikke problemer det aktuelle selskapet har.