Nyskaping
Mæland vil ha mer samarbeid i industrien
Bedrifter må samarbeide mer om å utvikle nye teknologiske løsninger for framtida, mener næringsminister Monica Mæland (H).
Hun mener ideen om et eget Toppindustrisenter, som ble lansert i Arendal tirsdag, er god. Det store spørsmålet er hva Norge skal leve av når oljen tar slutt.
– Bedriftene må hente erfaringer fra hverandre og løfte hverandre opp. Vi trenger store og raske omstillinger, sier Mæland, som onsdag deltok på en industridebatt i Arendal.
Eventyr i havet
Der skulle hun egentlig møte Ap-leder Jonas Gahr Støre, som i stedet sendte partiets miljøpolitiske talsmann Terje Lien Aasland. Han etterlyser en mer aktiv industripolitikk.
– Framtida kommer fortere nå enn for ti år siden. Vi politikere må være mer aktive, særlig når det gjelder teknologiutvikling, sier han.
Leder i Teknisk-naturvitenskapelig forening (Tekna) Lise Randeberg mener myndighetene ikke utnytter potensialet som ligger i oljenedturen. Norges neste store industrieventyr ligger i havet, tror hun.
– Men myndigheten må tørre å ta valg og ta større økonomisk ansvar når det gjelder risiko, sier hun.
Industrimelding
Mæland har tidligere varslet en egen industrimelding til høsten.
– Vi har brukt to år og mye penger på å gjennomgå alle næringslivsordningene i Norge. Siden 2013 har vi økt de næringsrettede programmene med 2,6 milliarder kroner, sier hun. Men hun vil ikke love mer penger i neste års statsbudsjett.
– Vi må prioritere hardt, sier hun.
Nylige artikler
Hva Itera har lært om kriseledelse under krigen i Ukraina
Her er Støres plan for Norge de neste årene
Ung, ivrig og utslitt?
Vedum stenger døra for MDG i oljepolitikken
Far og sønn sto bak masseskytingen i Australia som kostet 15 liv
Mest leste artikler
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF varsler flere søksmål for overtidsbetaling til deltidsansatte sykepleiere
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse