Mange ledige stillinger: Troverdige ledere søkes

Torgeir Flatjord er lederutvikler og skribent.

SYNSPUNKT. I gamle dager, da Forsvaret hadde råd til repetisjonsøvelser og verneplikten fremdeles var en plikt som traff både motiverte og umotiverte, var jeg en av dem som år om annet ble invitert til en uke eller to betalt fravær fra den sivile jobben. Denne pålagte «ekstra-ferien» passet selvsagt aldri, hverken for meg eller for noen av de andre som motstrebende dukket opp på Bømoen leir på Voss. Uttrykket «å slepe beina etter seg» kommer kanskje herfra, for makan til motvilje mot sluttet orden og enhver kroppslig innsats ut over det å subbe tur/retur kiosken eller tur/retur ølkjelleren på Vossevangen, skulle man lete lenge etter.

Denne gangen var det annerledes. «Ekstra-ferien» på Bømoen var del av en større NATO-øvelse på Vestlandet, med store forflytninger og alle våpengrener inkludert. Som gode infanterister skulle vi derfor delta i mange «slag», både i fremskutte posisjoner og som sabotører og geriljasoldater, gjerne bak fiendens linjer. Til forskjell fra tidligere repetisjonsøvelser hadde vi denne gang en yrkesmilitær troppssjef, en ung fenrik fra Voss som i flere år blant annet hadde trent engelske og amerikanske elitesoldater i vinterkrigføring i norske fjell. En naturlig barsking altså, og han satte agendaen for repetisjonstiden med det samme.