Samfunn
Mer aktivitetskrav for trygdemottakere
Arbeidsminister Robert Eriksson vil ha unge som mottar trygd eller sosialhjelp opp om morgenen – men de skal ha noe å gå til.
Det skriver Dagens Næringsliv.
Eriksson lover å bli bedre enn forgjenger Bjarne Håkon Hanssen til å få unge til å komme seg opp om morgenen.
– Vi må få flere ungdommer fra trygd over til arbeidslivet. Vi må være tydelige på at ungdom må opp «om morran», men da skal vi ikke gjøre den samme feilen som Bjarne Håkon Hanssen gjorde. Det var bare retorikk fra ham, for han hadde jo ingenting å sende dem til, sier Eriksson til avisen.
Eriksson understreker at det skal lønne seg å jobbe, og at regjeringen skal sette aktivitetskrav for dem som mottar trygd eller sosialhjelp.
– Vi skal lovfeste krav, enten gjennom lov om sosiale tjenester eller lov om arbeids- og velferdslovgivningen, sier han til Dagens Næringsliv.
Eriksson mener det er for tidlig å si hvordan han skal gjøre det mer lønnsomt for denne gruppen å komme i arbeid.
– Vi skal gjennomgå velferdsytelser og sosiale ytelser med tanke på å få det mer lønnsomt å jobbe. Det kan være gjennom skattepolitikken med økt bunnfradrag. Det kan være et kortsiktig jobbskattefradrag når man går fra trygd til arbeid. Det skal vi utrede. Så vil det være å kvalifisere folk for et ordentlig arbeid. Det betyr at vi må gjennomgå arbeidsmarkedtiltakene. Vi må gjøre det enklere og avbyråkratisere. Jeg vurderer å redusere antall tiltak, sier han til avisen.
Nylige artikler
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Slutt å lete etter ny arbeidskraft, begynn å bruke den du allerede har
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse