Annonse
Kortnytt
Nav-saksbehandlere vurderer ulikt
Annonse
Forskere har funnet ut hvilke Nav-ansatte som er mest kritiske til å bruke sanksjoner mot klienter som ikke oppfyller krav, skriver Forskning.no.
Den nye studien viser at det er sosionomene i Nav som er mest kritiske til å bruke sanksjoner mot klientene. Nav består også av mange andre yrkesgrupper enn sosialarbeiderne. Disse tenker ofte noe annerledes, viser studien.
De er mer tilbøyelige til å mene at et brudd er et brudd, og at en klient som bryter vilkårene skal straffes. Studien viser også at det er forskjell på de som jobber i den kommunale delen av Nav og de som jobber i den statlige.
Resultatene viser at de kommunalt ansatte oftere undersøker hvorfor klienten ikke har gjort det han eller hun har lovet, før de straffer.
Nylige artikler
Når arbeidsgiver vil si opp en sykemeldt ansatt
Nordmenn skeptiske til å erstatte Nato
Seieren over Brasil slo ut på jordskjelvmålere
– Stortinget burde jobbet med sykefravær – og AFP som er på ville veier
Norges naive exit-strategi
Mest leste artikler
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Pride skaper mer motstand: Skepsisen øker i Norge
Torstein Nesheim: Telenor tar smidig produktorganisering helt ut – dette betyr det for norsk arbeidsliv
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
Irmelin Drake: Derfor kan selvledelse true personlig bærekraft