Nedstøvet CV?

Nedstøvede CVer skaper problemer for ledere som søker jobb, skriver det danske magasinet Lederne.

Konsulent hos den danske organisasjonen Lederne, Nikoline Meyer, sier til bladet at jobbsøkende ledere kan legge mye arbeid i selve søknaden, men at noen av dem nærmest ignorerer CVen. Ifølge konsulenten synes dette når man leser CVen. Den forteller rett og slett ikke hva lederen kan.

En foreldet CV kan være nok til at man ikke blir kalt inn til intervju, og Meyer anbefaler at man legger like mye krefter i CVen som man gjør i søknaden:

1. Oppdater CVen din jevnlig.
Sørg for at CVen avspeiler arbeidslivet ditt slik det er her og nå. Ikke stol på at du vil huske ting senere. Vi glemmer raskt viktige detaljer om resultater vi oppnår i hverdagen.

2. Bruk CVen aktivt i karriereplanleggingen din.
Er du i rett jobb? Hvordan står det til med vedlikehold av kompetanse i form av kurs og etterutdanning?

3. Lag deg gjerne en brutto-CV.
La dette være din egen database for viktig informasjon om deg og ditt arbeidsliv. Dette er ikke en CV du sender i forbindelse med jobbsøking.

4. Bruk en målrettet CV.
Bruk informasjon fra brutto-CVen til å raskt bygge opp en målrettet CV når du skal søke jobb.

5. Bruk CVen som et aktivt karriereredskap.
Da er det lettere for deg selv å ha en formening om hvor attraktiv du er på arbeidsmarkedet.