Samfunn
Ny oppfordring til sammenslåinger
I 2040 må nesten halve arbeidsstyrken i Norges minst sentrale kommuner jobbe i kommunen. Nok et argument for flere sammenslåinger, mener regjeringen.
Fredag klokka 12:00 la kommunal- og moderniseringsminister Monica Mæland fram stortingsmeldingen «Levende lokalsamfunn for fremtiden — Distriktsmeldingen».
Hovedlinjene ligger fast
Videreføring av hovedlinjene i dagens distriktspolitikk ligger fast.
– Vi har innovative bedrifter, arbeidsplasser og kunnskapsmiljøer i hele landet. Vi har sterke næringsmiljøer og et landsdekkende utdanningssystem. Dette er styrker vi skal bygge videre på, sier kommunal- og moderniseringsminister Monica Mæland.
Noen nyheter hadde hun likevel med seg til Finnsnes på Senja:
-
To pilotprosjekter: 1) Hvordan koble arbeidsgivernes etterspørsel etter kompetanse med et tilpasset utdanningstilbud i distriktene. 2) Samlokalisering av statlige arbeidsplasser i «Statens hus».
-
Ungdomsråd: Ungdommens distriktspanel skal bestå av ungdommer fra hver av landets ti regioner. Våren 2021 skal gi de gi regjeringen ti råd om fremtidens distriktspolitikk.
-
To nye utvalg: 1) Utrede utfordringer distriktene står overfor med en stadig aldrende befolkning. 2) Næringslivets betydning for levende og bærekraftige lokalsamfunn i distriktene.
Pilotene for etter- og videreutdanning skal fungere som motorer, meglere og møteplasser for kompetansebygging. Ifølge meldingen bør de omfatte mindre områder enn hele fylker. Fylkeskommunene skal selv i stor grad få eierskap og bestemme rammene for pilotene.
Kommunal arbeidskraft
Regjeringen fortsetter arbeidet med å legge til rette for flere kommunesammenslåinger. Norske kommuner er delt inn etter en sentralitetsindeks, der særlig de minst sentrale – Distrikts-Norges distrikter om du vil – møter store utfordringer.
Her er figuren som viser hvilken vei det går:
Regjeringen mener «distriktene vil få store utfordringer hvis ikke kommunene arbeider på nye måter og utnytter de muligheter ny teknologi gir» fordi:
-
Enda større utfordringer med å få tak i et tilstrekkelig antall ansatte til å løse sine oppgaver og håndtere det kommunale tjenestebehovet.
-
Et stort lokalt behov for ansatte i kommunal sektor kan komme til å gå på bekostning av privat sektor i distriktene, som også vil trenge arbeidskraft for å utnytte vekstmulighetene.
Regjeringen svarer selv slik: «Kommunene bør derfor jobbe smartere, effektivisere, innovere og digitalisere.»
Ta nabopraten
– 47 sammenslåtte kommuner står i dag sterkere enn tidligere i kampen om å tiltrekke seg den arbeidskraften de har bruk for i årene som kommer. Vi tror mange kommuner vil tjene på å gjenoppta nabopraten, slik at lokalpolitikerne selv sørger for å velge løsninger som sikrer en god utvikling for distriktene også på lengre sikt, sier kommunal- og moderniseringsminister Monica Mæland.
Dagens Perspektiv dokumenterte tidligere i år at regionreformen bare gir marginale endringer i landets aller minste kommuner, de med færre enn 1.000 innbyggere.
Nylige artikler
Energiministeren åpen for gassrør fra Barentshavet til Europa
Egil Matsen bli ny rektor ved Handelsskolen BI
Ønsker velkommen til «mega-lederens» tidsalder
Motstrømspartiet som kan blåse bort
Sykefravær, stress og lederens handlingsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?