Samfunn
Politidirektoratet vil bekjempe machokultur i politiet
Politidirektoratet varsler et oppgjør med machokultur og seksuell trakassering i politiet. I tillegg krever direktoratet at det ansettes flere kvinnelige politiledere.
Totalt i politiet er 29 prosent av lederne kvinner. Blant de administrativt ansatte lederne er kvinneandelen på 58 prosent, mens den er nede på 35 prosent blant juriststillingene og 16 prosent i politistillingene. Det er for lavt, understreker Politidirektoratet (POD) overfor VG.
Politimestrene rundt omkring vil nå få i oppgave å kartlegge hvilken kompetanse de har blant sine kvinner, og deretter løfte dem fram.
– Da POD ble etablert i 2001, startet man også å jobbe med konkrete planer for likestilling. Men utviklingen har gått veldig langsomt, sier HR-direktør Karin Aslaksen i Politidirektoratet.
Sammen med Politiets Fellesforbund vil direktoratet ta et oppgjør med machokulturen.
– Jeg skal ikke bruke energi på å takle seksuell trakassering mens jeg jobber for å bli leder. Jeg skal ikke tåle mer griseprat enn mine mannlige ledere, for ofte går grisepraten på bekostning av kvinnen, sier Nasim Karim, som leder likestillingsutvalget i Politiets Fellesforbund.
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?