Samfunn
Politidirektoratet vil bekjempe machokultur i politiet
Politidirektoratet varsler et oppgjør med machokultur og seksuell trakassering i politiet. I tillegg krever direktoratet at det ansettes flere kvinnelige politiledere.
Totalt i politiet er 29 prosent av lederne kvinner. Blant de administrativt ansatte lederne er kvinneandelen på 58 prosent, mens den er nede på 35 prosent blant juriststillingene og 16 prosent i politistillingene. Det er for lavt, understreker Politidirektoratet (POD) overfor VG.
Politimestrene rundt omkring vil nå få i oppgave å kartlegge hvilken kompetanse de har blant sine kvinner, og deretter løfte dem fram.
– Da POD ble etablert i 2001, startet man også å jobbe med konkrete planer for likestilling. Men utviklingen har gått veldig langsomt, sier HR-direktør Karin Aslaksen i Politidirektoratet.
Sammen med Politiets Fellesforbund vil direktoratet ta et oppgjør med machokulturen.
– Jeg skal ikke bruke energi på å takle seksuell trakassering mens jeg jobber for å bli leder. Jeg skal ikke tåle mer griseprat enn mine mannlige ledere, for ofte går grisepraten på bekostning av kvinnen, sier Nasim Karim, som leder likestillingsutvalget i Politiets Fellesforbund.
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?