Samfunn
Politidirektoratet vil bekjempe machokultur i politiet
Politidirektoratet varsler et oppgjør med machokultur og seksuell trakassering i politiet. I tillegg krever direktoratet at det ansettes flere kvinnelige politiledere.
Totalt i politiet er 29 prosent av lederne kvinner. Blant de administrativt ansatte lederne er kvinneandelen på 58 prosent, mens den er nede på 35 prosent blant juriststillingene og 16 prosent i politistillingene. Det er for lavt, understreker Politidirektoratet (POD) overfor VG.
Politimestrene rundt omkring vil nå få i oppgave å kartlegge hvilken kompetanse de har blant sine kvinner, og deretter løfte dem fram.
– Da POD ble etablert i 2001, startet man også å jobbe med konkrete planer for likestilling. Men utviklingen har gått veldig langsomt, sier HR-direktør Karin Aslaksen i Politidirektoratet.
Sammen med Politiets Fellesforbund vil direktoratet ta et oppgjør med machokulturen.
– Jeg skal ikke bruke energi på å takle seksuell trakassering mens jeg jobber for å bli leder. Jeg skal ikke tåle mer griseprat enn mine mannlige ledere, for ofte går grisepraten på bekostning av kvinnen, sier Nasim Karim, som leder likestillingsutvalget i Politiets Fellesforbund.
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: 14.450 ansatte – 70.000 tilsyn i året
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Dette er toppsjefene i de 50 største selskapene på Oslo Børs
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen