Samfunn
Regulering av arbeidsinnvandring skaper splid i SV
Et flertall i SVs programkomité åpner for å regulere arbeidsinnvandringen, men flere medlemmer i partiet er uenige.
SV la onsdag fram utkastet til partiets nye arbeidsprogram for stortingsperioden 2021–2025. Det er tatt ut dissens for 22 punkter i utkastet, og ett av dem handler om reguleringen av arbeidsinnvandringen til Norge, skriver Klassekampen.
Flertallet stiller seg bak at «SV vil vurdere å midlertidig regulere arbeidsinnvandringen dersom særlig stort tilbud av arbeidskraft vanskeliggjør arbeidet mot sosial dumping».
– Dette handler om å bruke mulighetene vi har i dag til å kunne regulere arbeidsinnvandringen i perioder med et særlig høyt press på arbeidsmarkedet, der det er vanskelig å ha effektive grep mot sosial dumping, sier nestleder Kirsti Bergstø som leder programkomiteen.
Et mindretall ønsker derimot å stryke punktet. Blant dem er partiets finanspolitiske talsperson Kari Elisabeth Kaski.
– Jeg synes det er helt feil retning å gå for venstresida, sier Kaski og viser til at sosial dumping må bekjempes gjennom å organisere de som kommer til Norge og reversere endringene i arbeidsmiljøloven.
Også Sosialistisk Ungdoms representant i komiteen Andreas Sjalg Unneland mener punktet bør strykes.
Programmet skal endelig vedtas på SV landsmøte 23.–25. april.
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.