Nyskaping
– Roboter bør ikke ses på som en trussel, men en løsning
De neste tiårene vil det bli mange hundre millioner færre arbeidsføre. Det er på tide å ønske robotene velkommen, mener storbank.
Det er ikke bare Norge som står overfor en eldrebølge. I OECD-området og i Kina vil det de neste 30 årene bli 300 millioner flere pensjonister. I samme periode anslås det at det blir 200 millioner færre i arbeidsfør alder.
– For å opprettholde veksten og velferden er vi derfor avhengig av at det som fortsatt er arbeidsføre, klarer å produsere mer, skriver sjeføkonom Kjetil Olsen i Nordea.
Den svenske storbanken slapp sin årlige prognoserapport «Nordea Economic Outlook» onsdag.
I et spesialkapittel tar de for seg den ventede «robotrevolusjonen», eller innfasingen av stadig mer automasjon i næring og industri.
– Rask utvikling innen robottekonologi og kunstig intelligens gir stort potensial for at maskiner tar over arbeidsoppgaver tidligere utført av mennesker, innrømmer Olsen i innledningen.
Det bør imidlertid ikke skremme noen, mener han. Faktisk er det «akkurat det vi trenger».
– Automatisering betyr høyere produktivitet og høyere inntekter. Høyere inntekter vil gi høyere etterspørsel og nye jobber, også i andre sektorer enn de som automatiseres.
Robotene bør derfor ikke ses på som en trussel, men en løsning, skriver sjeføkonomen.
– Arbeidskraft kan komme til å bli Mangelvare. Vi trenger smarte roboter i hopetall og bør ønske dem velkommen, mener Olsen.
Nordea anslår at produktivitetsveksten vil fortsette opp etterhvert som finanskrisa forsvinner i det fjerne.
– Og selv om det trolig vil ta tid, har robotrevolusjonen potensial til å løfte produktivitetsveksten til nye høyder og løse utfordringene eldrebølgen gir, skriver Olsen, som mener et slikt syn også utfordrer «de forventningene som ligger implisitt i de lave langsiktige rentene.»
– Kanskje skal vi ikke høre på hylekoret som frykter både massearbeidsledighet og stagnasjon.
Nylige artikler
Regjeringen advarer barn mot Tiktok, Youtube og Snapchat
Når møteinnkallingen fra sjefen har emnet «drøftelsesmøte»
Foreløpig rødgrønt flertall i Sverige – fortsatt uavklart
Datasikkerhet i styrerommet: Lekker styret?
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid