Samfunnsansvar
Sivilombudsmannen kritiserer ordningen med soning i Nederland
Norske fanger som soner i Nederland, er ikke tilstrekkelig sikret mot tortur, umenneskelig eller nedverdigende behandling, mener Sivilombudsmannen.
Sivilombudsmann Aage Thor Falkanger var i september i fjor på besøk i Norgerhaven fengsel i Nederland hvor norske fanger kan sone. I sin rapport etter besøket kommer Sivilombudsmannen med kraftig kritikk, melder NRK.
"Funn under besøket viste at innsatte som overføres til Norgerhaven fengsel ikke er sikret et tilstrekkelig vern av norske myndigheter mot tortur og umenneskelig eller nedverdigende behandling", skriver Falkanger i rapporten.
Norske myndigheter har fraskrevet seg muligheten til å etterforske straffbare handlinger overfor innsatte
Norske myndigheter leier 242 plasser i fengselet i Nederland hvor innsatte som er dømt i Norge kan sone. Falkanger skriver at slik straffegjennomføring ikke fratar Norge ansvar for å forhindre menneskerettighetsbrudd.
– Det vi særlig reagerer på er at norske myndigheter har fraskrevet seg muligheten til å etterforske straffbare handlinger overfor innsatte i Norgerhaven fengsel, og vi mener det er problematisk, sier Falkanger.
"De samlede funnene som ble gjort under besøket viser at tvungen overføring til en annen stat for norsk straffegjennomføring utgjør et stort inngrep i de innsattes liv", skriver Falkanger i rapporten.
– Det er alvorlige funn vi må se nøye på og lære av, og også gå gjennom sammen med Kriminalomsorgsdirektoratet og Norgerhaven fengsel, sier statssekretær i Justisdepartementet, Anette Carnarius Elseth.
Nylige artikler
Høringsrunde går mot slutten: Arbeidsgiver mot arbeidstaker om Kommunekommisjonens forslag
Magyar lover sterkere bånd til EU og Nato etter valgseier i Ungarn
Fritt Ord-prisen til Hilde Henriksen Waage: – Modig forskning og uredd maktkritikk
Renta – politikerne må holde fingrene av fatet
Maske-produsenten Watchbird saksøker Forsvarsdepartementet
Mest leste artikler
Debatt om statens lederlønnssystem: Fremtidige endringer i lønnsoppgjøret
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Magne Lerø om kanselleringskultur og polarisering: En trussel mot tilgivelse i samfunnet
Lønnsoppgjøret 2026: Meklingsstart og streikefare i frontfaget
Truls Liland om god ledelse: Forvalterskap fremfor imperiebygging