Slakter politiledere

Politiet er midt i en krevende endringsprosess. 27 politidistrikt er blitt til 12 og en rekke kontorer skal legges ned. Dette får store konsekvenser både for ansatte og ledere. Det oppstår lett en følelse av kaos og mangel på plan når store endringer skjer. Noen ledere er sure, for ikke på si forbannet, over at de mister en posisjon eller ikke får den posisjonen de sikler etter. Det snakkes i krokene og surmules i lunchen. Noen omgir seg konstant med en aura av misnøye.